Une bonne qualité provient d'une bonne culture

Les éléments centraux qui déterminent la chaîne de production ne peuvent être séparés de l'homme, des machines, des matériaux, des méthodes et de l'environnement. D'abord et avant tout, ce sont les gens.

Lorsque l'équipement, la technologie, les matériaux et d'autres éléments sont sensiblement les mêmes, le cœur de la compétitivité de l'entreprise se concentre sur "l'homme" et revient à la culture d'entreprise. La soi-disant « culture » est un style de vie et une valeur spirituelle qui est devenue une habitude. Le résultat final est la formation d'un groupe de conscience collective des gens.

Sihui Fuji a été situé dans un coin rural il y a 14 ans et a établi une usine chimique moderne en pleine croissance dans un endroit désolé. Ses revenus changent, et son personnel change. Son intention initiale de devenir un fabricant de circuits électroniques de classe mondiale reste inchangée.

Qu'est-ce qu'une entreprise de premier ordre ?

Il y a des clients de première classe, des employés de première classe, des produits de première classe, des équipements de première classe, une technologie de première classe, etc.

Le président Liu a toujours dit : écoutez les clients et les employés.

Les clients sont comme nos parents. Le sens ultime de l'existence d'une entreprise est de créer de la valeur pour les clients.

Sihui Fuji ne s'est jamais demandé pourquoi les clients ne les avaient pas choisis, mais de quel type de partenaires les clients ont-ils besoin ? Les clients ont certainement besoin de partenaires capables de créer de la valeur.

La valeur se reflète dans le prix du produit, la qualité, le service rapide et complet et d'autres aspects, qui est un ensemble de réponses au niveau du système profondément ancrées dans la culture d'entreprise et gravées des caractéristiques distinctives de Sihui Fuji.

Travailler pour soi est différent de travailler pour les autres, la mentalité n'est pas la même. La marque de Sihui Sihui Fushi n'a que son nom dessus. Tout le monde est le patron et tout le monde est le maître.

Concentrez-vous sur le produit, respectez le produit et le client. Les détails déterminent le succès ou l'échec, et l'attitude détermine la taille.

Écouter les clients et créer de la valeur pour les clients ; Écouter les employés et se créer du bonheur, qui sont les deux piliers de la culture d'entreprise du Sihui Fuji.